Responsabile Amministrazione del Personale

10 ore fa


Milano, Italia Retelit S.p.A. A tempo pieno

Stiamo cercando un/una Responsabile Amministrazione del Personale da inserire nella area HR . La figura dovrà assicurare una gestione solida, accurata e affidabile dell’amministrazione del personale, garantendo piena compliance normativa, efficienza operativa e continuità dei processi in un contesto organizzativo complesso, multi-contrattuale e in evoluzione. Responsabilità Gestire end-to-end i processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, presenze/assenze, congedi, trasferte, note spese, ecc.) Garantire la governance dell’amministrazione del personale assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni, dei contributi e degli adempimenti fiscali e previdenziali, nel rispetto delle normative vigenti e dei CCNL applicati. Coordinare e supervisionare i provider esterni, mantenendo relazioni efficaci con consulenti, enti e istituzioni. Analizzare costi del personale e conti contabili, predisponendo report, riconciliazioni e assicurando la qualità del dato e l’allineamento tra sistemi, processi e normativa. Supportare operazioni societarie complesse (fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni). Guidare e sviluppare il team di amministrazione del personale, promuovendo chiarezza dei ruoli, responsabilizzazione e crescita delle competenze. Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi amministrativi, proponendo soluzioni innovative che aumentino efficienza e riducano attività ripetitive. Competenze richieste Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principali CCNL applicati (Telecomunicazioni, Commercio). Capacità di gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali. Ottima padronanza di gestionali payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti, ADP e/o F2A). Forte capacità di analisi in ambito payroll e HR controlling. Attitudine al rilevamento di anomalie amministrative e alla proposta di azioni correttive rapide in contesti ad alto volume di dati. Esperienza nella gestione diretta di team di amministrazione del personale. Esperienza consolidata in organizzazioni strutturate e ad elevata complessità. Capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da interdipendenze funzionali e molteplicità di interlocutori. Esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale o in funzioni equivalenti. Esperienza concreta nella gestione dell’amministrazione del personale in contesti complessi, strutturati e multi-contrattuali. Posizione e modalità di lavoro La ricerca è per la nostra sede di Milano .Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà comunque di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio. #J-18808-Ljbffr



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    **Responsabile Amministrazione Del Personale** Cerchiamo la figura di Responsabile Amministrazione Personale per un'importante azienda del settore moda con sede a Milano, zona Navigli. La posizione prevede la gestione completa dell'amministrazione del personale, inclusi processi di reclutamento, selezione, contrattualistica, gestione delle relazioni con gli...


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