Recruiter & Business developer | Finance & Banking

3 ore fa


milano, Italia desmo A tempo pieno

Recruiter & Business developer | Finance & BankingIl nostro cliente è parte di un gruppo leader nei servizi per il mondo del lavoro, riconosciuto per la capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato HR.Con un organico di circa 200-250 persone e un fatturato annuo consolidato tra 90 e 115 milioni di euro, il gruppo si distingue per una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che mette le persone al centro di ogni progetto.In questo contesto solido e dinamico, la società di selezione che supportiamo opera con una chiara identità e uno spirito imprenditoriale vivace. L'ambiente di lavoro è stimolante, aperto al cambiamento e focalizzato sulla crescita professionale e sulla valorizzazione del talento.Per accompagnare l'espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di un/a Recruiter & Business developer.Luogo: MilanoRAL: 35.000 – 40.000 €Contratto: Tempo indeterminatoAltro: Possibilità di lavorare in Smart-WorkingIL TUO NUOVO LAVOROInserito/a in un contesto strutturato ma flessibile, avrai la responsabilità di gestire l'intero processo di recruiting e di contribuire attivamente allo sviluppo del business, con focus sui settori Finance & Banking.- Analisi dei fabbisogni dei clienti e definizione dei profili professionali ricercati.- Redazione e pubblicazione di annunci su portali specializzati, social network e canali di recruiting dedicati.- Screening dei CV e preselezione dei candidati sulla base di competenze tecniche e soft skill.- Conduzione di colloqui individuali e gestione dell'intero processo di selezione fino all'offerta e all'onboarding.- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, proponendo soluzioni HR personalizzate.- Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con i clienti, favorendo collaborazioni continuative.- Ideazione di strategie di recruiting e business development in linea con le esigenze specifiche dei clienti.HARD & SOFT SKILLS- Laurea in Discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche o materie affini.- Ottime capacità comunicative e relazionali, empatia e orientamento al risultato.- Esperienza nello sviluppo business o gestione clienti.- Capacità di project management, organizzazione e coordinamento attività complesse.- Esperienza di almeno 2-3 anni come Recruiter dai settori Banking, Insurance.- Capacità di interagire con interlocutori diversi, avendo sempre cura delle esigenze cliente costruendo una comunicazione costante e trasparente.- Approccio empatico al candidato basato su riscontri chiari, rispettosi e costruttivi.PER TEdesmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.ED ORA?Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a



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    Una società di selezione sta cercando un/a Recruiter & Business Developer. La figura avrà la responsabilità di gestire il processo di recruiting e contribuire allo sviluppo del business, con focus sui settori Finance & Banking. Si richiede una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e almeno 2-3 anni di esperienza come Recruiter....


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