Marketing & Vendite - Settore Auto
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Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/a Sales & Marketing Specialist da inserire all’interno di una concessionaria operante nel settore automotive, con sede a Faenza (RA).
La risorsa avrà un ruolo trasversale, con una forte prevalenza delle attività commerciali, sia interne sia esterne, affiancate dalla gestione e dallo sviluppo delle iniziative di marketing e comunicazione aziendale.
Attività:
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti, attraverso attività di sviluppo commerciale sul territorio e contatti diretti
- Elaborazione di preventivi e gestione delle trattative commerciali.
- Supporto alla definizione e allo sviluppo delle strategie di marketing aziendale (pianificazione e realizzazione di campagne)
- Apertura, gestione e aggiornamento delle pagine social aziendali
Requisiti:
- Esperienza professionale pregressa maturata nel ruolo e nel settore automotive (vendita e/o noleggio di veicoli commerciali e/o industriali, nuovo o usato)
- Attitudine commerciale
- Conoscenza delle principali piattaforme social e interesse per le attività di marketing digitale
Offerta
- Inserimento in somministrazione a tempo determinato, a scopo stabilizzazione
- CCNL Commercio (14 mensilità)
- RAL massima 30.000 €
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (8:30 - 18:30 con 2 ore di pausa pranzo)
Sede di lavoro: Faenza (RA)
*La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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