Global Media Lead

Descrizione dell'azienda Publicis Groupe è stato fondato nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation. Panoramica Il Global Media Lead è la figura chiave incaricata di guidare il coordinamento centrale a livello mondiale per tutti i mercati attivi di un cliente FMCG di portata globale. Agendo come il principale rappresentante di contattoper il cliente a livello globale e regionale, il ruolo assicura che i mercati forniscano risultati di eccellenza in termini di planning, reporting e output finanziari. Tali risultati devono essere pienamente allineati con le linee guida, i processi e i template globali definiti dal Centre of Excellence del team di Coordinamento di Publicis Media. La figura è anche responsabile della gestione delle segnalazioni/criticità, della costruzione di un forte rapporto di fiducia sia con i team locali di Publicis che con quelli del cliente, e del supporto alla crescita della partnership. Inoltre, il ruolo include responsabilità di gestione del personale oltre a compiti di mentoring e sviluppo indiretto per i Global Coordination Executives, promuovendo la collaborazione e una solida cultura di team all'interno della funzione. Responsabilità Leadership Regionale (WE, C&N E, Americas) Fungere da rappresentante centrale e primario per il nostro cliente e Publicis Media all'interno delle regioni assegnate (Europa Occidentale, Europa Centrale e Settentrionale, Americhe). Assicurare che tutti i mercati siano allineati con le linee guida, i processi e i template globali definiti dal CoE (Centre of Excellence). Monitorare la qualità e la compliance del planning, del reporting e della finanza, promuovendo l'adozione delle best practice in tutti i mercati. Gestire e risolvere le segnalazioni/criticità del cliente a livello regionale, idealmente prima o dopo che raggiungano il Global Media team. Costruire e mantenere la fiducia tra i team centrali e i team locali di Publicis/Cliente, facilitando la collaborazione e l'accountability. Relazioni con il Cliente e Crescita Servire come primo punto di contatto per gli stakeholder regionali del Cliente, rappresentando Publicis Media a livello centrale. Rafforzare la fiducia del cliente attraverso la comunicazione proattiva, la risoluzione dei problemi e la guida orientata alla soluzione. Identificare e supportare le opportunità per progetti incrementali, scope aggiuntivo o aumento degli investimenti del cliente nei media. Leadership e Sviluppo del Team Gestire direttamente un Global Coordination Manager, fornendo guida, coaching e supporto continui. Supportare indirettamente la formazione e lo sviluppo dei Global Coordination Executives. Contribuire a costruire una cultura di team collaborativa, unita e di supporto all'interno della funzione di coordinamento. Promuovere la condivisione delle conoscenze (knowledge-sharing) e il miglioramento continuo in tutto il team. Gestione delle Criticità e Garanzia della Qualità Gestire le escalation a livello di mercato o regionale, coordinandosi con il cliente e gli stakeholder interni per una risoluzione efficiente. Assicurare che i deliverable soddisfino i più alti standard di qualità in termini di accuratezza, coerenza e tempestività. Garantire l'adesione ai measurement framework, agli standard di compliance e ai processi contrattuali. Qualifiche Competenze e Abilità (Skills & Competencies) Forti abilità di client leadership e di comunicazione a livello di stakeholder senior. Eccellenti capacità di problem-solving con l'abilità di gestire le escalation con calma ed efficacia. Profonda conoscenza dei processi di media planning, reporting e finanza in un contesto di coordinamento globale. Solide capacità organizzative e di definizione delle priorità su molteplici progetti e mercati. Comprovata capacità di costruire fiducia e promuovere la collaborazione tra diverse aree geografiche e team. Esperienza nella gestione del personale (people management) e nel mentoring, con l'abilità di motivare e supportare i talenti junior. Mentalità proattiva con la capacità di identificare opportunità di crescita e guidare nuove iniziative. Informazioni aggiuntive Cosa offriamo: Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro. Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico. Work From Home: 2 giorni alla settimana. Il nostro motto di Publicis Groupe "Viva La Différence". Ci impegniamo nella creazione di esperienze eque e inclusive per tutti i talenti. #J-18808-Ljbffr