Selezionatore/trice personale junior per call center

Per un contact center che gestisce assistenza telefonica e servizio clienti a Roma, cerchiamo Addetto/a selezione personale per l’ufficio Risorse Umane. Ti occuperai delle candidature per le posizioni operative, dal primo screening ai colloqui conoscitivi. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili dei gruppi telefonici.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo
• comunicazione chiara nei contatti telefonici e scritti
• disponibilità immediata; esperienza non richiesta

Mansioni:

valuterai i profili in base alle posizioni aperte e contatterai i candidati per fissare i colloqui. Aggiornerai il gestionale delle candidature dopo ogni colloquio e manterrai allineate le agende con i responsabili. Nei periodi di maggiore selezione, aiuterai a organizzare più incontri nella stessa giornata; non è un’attività di vendita telefonica.

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
• Buoni pasto
• Orario flessibile, dal lunedì al venerdì
• Affiancamento iniziale sulle procedure e sugli strumenti di selezione
• tempo pieno, 40 ore settimanali

Ti offriamo un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Sede di lavoro: Roma