CARRELLISTA

Humangest Spa, per azienda cliente, è alla ricerca di un CARRELLISTA da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalit di lavoro: in presenza Disponibilit richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, con primo contratto della durata di 2 settimane. CCNL applicato: Multiservizi. Livello di inserimento previsto: 3 livello. Orario di lavoro Part-time, 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00. È richiesta disponibilit a rispettare l'orario di lavoro previsto dall'organizzazione aziendale. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.488,38 lordi/mese, corrispondente a un rapporto di lavoro full-time di 40 ore settimanali. Il CCNL applicato prevede 13 e 14 mensilit . RAL indicativa: compresa tra € 20.000 e € 22.000 lordi annui su base full-time. Trattandosi di un rapporto di lavoro part-time di 20 ore settimanali, la retribuzione sar riproporzionata in base all'orario contrattuale previsto. La retribuzione mensile effettiva sar pertanto pari al 50% dell'importo previsto per il tempo pieno, fatte salve eventuali ulteriori voci retributive spettanti. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali La risorsa sar inserita all'interno dell'area operativa e si occuper principalmente delle attivit di movimentazione e gestione dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore. Tra le principali attivit :
- Movimentazione e trasporto di materiali e merci mediante carrello elevatore.
- Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita.
- Sistemazione e stoccaggio della merce nelle aree designate.
- Supporto alle attivit di movimentazione e organizzazione del magazzino e/o dell'area operativa.
- Verifica visiva dell'integrit dei materiali movimentati.
- Collaborazione con il personale aziendale per garantire il corretto flusso delle merci.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e delle aree di competenza.
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti:
- Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validit .
- Anche breve esperienza maturata in attivit di movimentazione merci e/o utilizzo del carrello elevatore.
- Buona manualit e predisposizione alle attivit operative.
- Precisione, attenzione e affidabilit nello svolgimento delle mansioni.
- Capacit di lavorare in team.
- Puntualit e senso di responsabilit .
- Disponibilit a lavorare part-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00.
- Disponibilit a iniziare il prima possibile.
- Possesso di un mezzo di trasporto proprio, necessario per raggiungere autonomamente la sede di lavoro a Settimo Torinese.
- Interesse e predisposizione per le attivit di movimentazione e gestione dei materiali. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza come carrellista.
- Esperienza in contesti logistici, di magazzino o produttivi.
- Familiarit con le attivit di carico, scarico e stoccaggio delle merci.
- Buona capacit di organizzazione degli spazi e gestione dei materiali.
- Conoscenza delle principali procedure di sicurezza relative all'utilizzo del carrello elevatore.
- Flessibilit e disponibilit a collaborare con il team operativo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale approfondimento delle competenze tecniche e verifica dei requisiti richiesti.
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: MULTISERVIZI NORD Salari