RSPP

In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.

Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.

Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.

Data di pubblicazione: 31/08/2026

Termine invio domande: 29/09/2026

Ruolo ricercato: RSPP

Area di assegnazione : Funzione sicurezza, controllo e monitoraggio dei luoghi di lavoro

Referente diretto: Responsabile sicurezza, controllo e monitoraggio dei luoghi di lavoro

Numero posti disponibili: 1

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)

CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)

Inquadramento e retribuzione: Livello tra 7° e 8°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €45.000 e €55.000

Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Benefit: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)

Sede di lavoro: Gallarate(con possibilità di Smart-working, ove possibile).

L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.

Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HR

Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Entrare in ALFA significa lavorare in una realtà attenta alle persone, all’innovazione e alla sostenibilità. Offriamo:

• un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working;
• attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
• percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
• accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio.
• Assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per tutte le unità organizzative aziendali;
• Individuare, analizzare e valutare i rischi presenti nelle attività aziendali, negli impianti, nelle reti e nei cantieri temporanei e mobili;
• Elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la relativa documentazione obbligatoria;
• Definire e proporre misure preventive e protettive finalizzate alla riduzione dei rischi e al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza;
• Predisporre procedure operative, istruzioni di lavoro e protocolli aziendali in materia di sicurezza;
• Collaborare con Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Medico Competente e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
• Promuovere l’allineamento delle competenze delle figure individuate attraverso specifici piani di formazione e addestramento;
• Collaborare all’analisi delle necessità formative e di addestramento in materia salute e sicurezza definite dai requisiti legislativi applicabili e dalle procedure interne dell’organizzazione al fine di assicurare il necessario livello di competenza di tutti gli interessati per svolgere nel modo corretto le proprie attività;
• Pianificare ed effettuare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche presso sedi, impianti, officine, depositi, cantieri e reti di distribuzione;
• Monitorare il rispetto delle disposizioni normative e delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e prevenzione;
• Supportare la gestione degli appalti e verificare gli adempimenti previsti per imprese appaltatrici e lavoratori autonomi, inclusa la predisposizione e gestione della documentazione prevista dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008;
• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento dei DUVRI e alla gestione dei rischi interferenziali;
• Analizzare infortuni, near miss, incidenti e non conformità, individuandone le cause e proponendo azioni correttive e preventive;
• Gestire e monitorare i piani di emergenza ed evacuazione, organizzando esercitazioni e prove periodiche;
• Coordinare le attività connesse alla sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente;
• Curare i rapporti con enti di controllo e autorità competenti (ASL/ATS, INAIL, Vigili del Fuoco, Ispettorato del Lavoro, ecc.);
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