Consultant – Project Monitoring, Energy Efficiency

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Junior/Experienced/Manager Up – (Inserire parola chiave job, non il titolo del team se non esplicativo)

Stiamo cercando una figura junior/consultant/senior consultant/manager/senior manager/director da inserire nel team ((L3) di DCS) nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.

(Il business (L3 di DCS) si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.

Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa del business model.) (MAX 6 righe).

Your Role

(Tenere uno dei tre livelli di selezione)

Junior

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghe/i senior e occupandosi di:

Experienced

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

Manager Up

Il Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:

• Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo per il raggiungimento dell’obiettivo comune)

(Non superare 3-4 Bullet point- non superare le 160 parole in ToT)

What we offer

(JOB CON SINGOLO GRADE) La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR (X) e EUR (Y) lordi annui per il grade Analyst/Manager/Senior Manager in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.(Per posizioni Junior) In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

(JOB CON DIVERSI GRADE (es. C/SC)) La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR (X) e EUR (Y) lordi annui per il grade Consultant, tra EUR (X) e EUR (Y) lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Laurea in materie economiche o ingegneria (completata oppure a 5/6 mesi dal conseguimento)
• Eccellente percorso accademico
• Forte propensione al settore Public e interesse per le nuove tecnologie
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte e lavoro in presenza in caso di esigenza

Come bullet point junior devono esserci sempre: Laurea/Diploma; Esperienze rilevanti e in linea con il Ruolo; Competenze: (Hard skills) + facoltativa l’aggiunta delle soft skills; Lingue; Disponibilità a trasferte (Optional se previsto))

To Make An Impact That Matters

Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complessi, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy , la declinazione italiana di WorldImpact , Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o