Selezione Addetto Tecnico Gestione Impianti

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.P.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di UNA nuova risorsa a tempo DETERMINATO per sostituzione aspettativa nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA nell’Unità Organizzativa Gestione Sviluppo Impianti.Caratteristiche della posizione:Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione aspettativaUnità Organizzativa di inserimento: Gestione Sviluppo ImpiantiSede operativa: Bassano del Grappa (VI)Inquadramento: Addetto Tecnico Specialista 3° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014Orario: 38,5 ore settimanaliAttività principali del ruolo:Collaborare con il Responsabile dell’Impianto per la programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti di depurazione; Controllare i piani di lavoro, la loro esecuzione e le modalità di lavoro degli operai; Supportare l’organizzazione e il coordinamento operativo di squadra; Supportare le attività inerenti gli interventi di manutenzione e miglioria degli impianti.Conoscenze e competenze Tecnico Professionali relative al ruolo:Nozioni di base di elettronica, meccanica, chimica e idraulicaNozioni sui processi chimico-fisici gestitiConoscenza del funzionamento e della componentistica degli impiantiLogiche e procedure della manutenzione preventiva, a guasto, in emergenzaProcedure e tecniche di monitoraggio impiantistico, procedure di sicurezza degli impiantiDettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:Richiesto Diploma di Perito Industriale in Meccanica/meccatronica o in Termotecnica o in Chimica/biotecnologie ambientali o Elettronica/elettrotecnica, o laurea triennale in Chimica o Scienze Ambientali o BiotecnologieRichiesta conoscenza di base del funzionamento degli impianti idraulici civili e industriali o di depurazioneRichiesta esperienza almeno trimestrale in attività di idraulica industriale e/o termotecnica o presso impianti di depurazionePreferibile conoscenza della normativa sulla tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs 81/08)Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word ed Excel)Possesso patente BAssenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittiveCompletano il profilo apertura mentale, approccio al cambiamento e buone capacità di lavoro di gruppoSi precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:Conoscenza relativa alle norme sulla sicurezzaConoscenza sulle norme impianti elettriciConoscenza base impianti idriciDi seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 23/06/2016Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: indicando il riferimento GI_03 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita e chiara indicazione dei requisiti richiesti posseduti)In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessiNon saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato, dell’indicazione dei requisiti richiesti posseduti ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportataInoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti (Addetto Tecnico Specialista Gestione Sviluppo Impianti).Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.P.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.P.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.P.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail .#J-18808-Ljbffr