Constructability engineer

Senior Constructability Engineer – Oil&Gas

• Ruolo: Senior Constructability Engineer
• Azienda: AGAP2 Italia
• Sede di lavoro: Vibo Valentia (VV)

Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Per un importante progetto nel settore Oil&Gas , siamo alla ricerca di un/una Senior Constructability Engineer da inserire nel team di progetto.

La risorsa avrà un ruolo strategico nel garantire la costruibilità delle soluzioni progettuali , contribuendo all'ottimizzazione delle metodologie costruttive, delle sequenze di installazione e delle strategie di esecuzione. Il ruolo prevede una forte interazione con Project Management, Engineering, Construction, Project Control e Procurement .

Compiti e responsabilità

• Definizione, implementazione e presidio del Constructability Plan in coordinamento con Project Management, Engineering e Construction;
• Partecipazione alle Constructability Review nelle fasi FEED e Detailed Engineering , verificando l'effettiva costruibilità delle soluzioni progettuali;
• Revisione di layout, modelli 3D e deliverable multidisciplinari per identificare interferenze, vincoli di accesso, criticità di montaggio, aspetti di manutenibilità e possibili rilavorazioni;
• Valutazione e ottimizzazione delle metodologie costruttive , delle sequenze di installazione, della logistica di sito, delle aree di lavoro e delle strategie di mobilitazione;
• Identificazione di opportunità di prefabbricazione e modularizzazione , valutandone gli impatti su tempi, costi, sicurezza e rischio di esecuzione;
• Revisione di lifting plans , installazioni complesse, accessibilità e vincoli costruttivi, in coordinamento con le discipline Civil/Structural, Piping, Mechanical ed E&I ;
• Contributo alla pianificazione delle attività di costruzione, alla stima delle manhours , al sequenziamento e alla definizione delle priorità, in allineamento con Project Control e Procurement ;
• Conduzione di Constructability Workshop e raccolta delle Lesson Learned , con tracciamento delle azioni e verifica della loro chiusura;
• Identificazione precoce dei construction risks e proposta di misure di mitigazione coerenti con i requisiti HSE , la schedule e gli obiettivi di progetto;
• Supporto alla fase di Construction/Execution e alla risoluzione delle criticità di campo, ove richiesto.

Requisiti

• Profilo Senior con esperienza indicativa di almeno 8-10 anni in ambito Construction / Constructability;
• Esperienza maturata su progetti EPC Oil&Gas o Energy ;
• Capacità di interfaccia con team e funzioni multidisciplinari ;
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di layout, modelli 3D e documentazione di progetto ;
• Solida conoscenza dei processi e delle metodologie di costruzione ;
• Capacità di valutare criticità legate a sequenze di montaggio, accessibilità, logistica e installazione ;
• Forte orientamento agli aspetti di Safety, Schedule e Cost ;
• Esperienza maturata direttamente in sito fortemente preferenziale;
• Buona conoscenza dell'inglese professionale , fortemente preferenziale;
• Capacità di coordinamento, problem solving e gestione delle criticità in contesti complessi.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La posizione offre l'opportunità di lavorare su un importante progetto nel settore Oil&Gas , contribuendo direttamente alle decisioni relative alla costruibilità, alle strategie di esecuzione e all'ottimizzazione delle attività di Construction.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 35000€ e i 40000€ , più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con carat