Gestione del Personale e Relazioni Industriali
2 settimane fa
Nell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Gestione del Personale e Relazioni Industriali . La risorsa avrà l’opportunità di acquisire esperienza diretta nel campo delle relazioni sindacali e della gestione dei rapporti di lavoro, supportando le attività di negoziazione, monitoraggio e applicazione delle normative contrattuali. Sarà inoltre coinvolta in progetti trasversali legati alla compliance e alla gestione delle politiche aziendali. Attività principali: Supporto nella gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali e nella preparazione di incontri e verbali; Supporto nella gestione di procedure disciplinari e contenziosi, in affiancamento ai responsabili; Aggiornamento dei database e degli archivi relativi alle relazioni industriali; Analisi e reportistica su tematiche di assenteismo e altri indicatori HR; Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR in ambito normativo e sindacale. Chi cerchiamo: Una persona con forte interesse per le tematiche giuslavoristiche e sindacali, dinamica e orientata all’apprendimento. Cerchiamo una risorsa collaborativa, precisa e capace di gestire le attività assegnate con attenzione ai dettagli. Requisiti: Laurea in discipline giuridiche, umanistiche o affini (preferibile indirizzo Diritto del Lavoro o Relazioni Industriali); Buone capacità organizzative; Capacità relazionali e comunicative; Conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare). Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza di base delle normative sul lavoro; Esperienza, anche breve, in ambito HR. Cosa offriamo: Un’opportunità di apprendimento e sviluppo professionale in un contesto dinamico, con affiancamento e “training on the job” da parte di professionisti esperti in relazioni industriali e sindacali. Possibilità di partecipare a progetti strategici e di approfondire la normativa giuslavoristica. Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia , che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori. Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale:
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2 settimane fa
Milano, Italia Pellegrini S.p.A. A tempo pienoNell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’ Ufficio Gestione del Personale e Relazioni Industriali . Sarà inoltre coinvolta in progetti trasversali legati alla compliance e alla gestione delle politiche aziendali. Supporto nella gestione delle relazioni con le...
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1 settimana fa
Milano, Italia Pellegrini S.P.A. A tempo pienoGestione del Personale e Relazioni IndustrialiNell'ambito dellaDirezione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell'Ufficio Gestione del Personale e Relazioni Industriali.La risorsa avrà l'opportunità di acquisire esperienza diretta nel campo delle relazioni sindacali e della gestione dei rapporti di lavoro,...
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Milano, Italia Pellegrini S.P.A. A tempo pienoNell'ambito dellaDirezione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell'Ufficio Gestione del Personale e Relazioni Industriali. La risorsa avrà l'opportunità di acquisire esperienza diretta nel campo delle relazioni sindacali e della gestione dei rapporti di lavoro, supportando le attività di negoziazione,...
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