Addetto Al Picking

Sei una persona precisa e organizzata? Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico? Noi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per aziende cliente del settore metalmeccanico: ADDETTO / ADDETTA AL PICKING. Di cosa ti dovrai occupare? Il candidato si occuperà di: Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione; Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali; Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente. Ricerca pezzi da mandare in produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team; Esperienza maturata in ruolo analogo. Minima capacità di lettura del disegno. Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura Orario di lavoro: Giornaliero ma disponibilità al doppio turno. Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, Luogo di lavoro: Este (PD). Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati #J-18808-Ljbffr