SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO

Informazioni generali Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di un SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO. La nuova risorsa, inserita all'interno dell'Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo, svolgerà attività tecnico‑amministrative legate al Progetto europeo finanziato nell'ambito di Horizon2020 denominato Enerwater con finalità di efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue. Dettagli del contratto Tipologia contratto: contratto a tempo determinato Durata del contratto: tre anni circa (scadenza nel mese di febbraio 2018) Unità Organizzativa di inserimento: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo Sede operativa: Cittadella (Pd) Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014 Orario: 38.5 ore settimanali Requisiti richiesti Possesso di una Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica) Padronanza della lingua inglese orale e scritta con livello minimo B1 Competenze professionali in ambito di progettazione e gestione energetica (acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni) Preferibili competenze professionali in ambito di depurazione (acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni) Preferibile esperienza professionale di almeno un anno in organizzazioni e/o aziende operanti nel settore ambientale o idrico Preferibile conoscenza di elementi di valutazione tecnico‑economica (Business planning) Preferibile esperienza professionale in europrogettazione e bandi europei Capacità di calcolo, lavoro in team e pensiero critico Modalità di presentazione della candidatura Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17.00; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione; Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte; In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003; Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e‑mail oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature, procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo. Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. Officio Risorse Umane tramite posta all'indirizzo di via del Telarolo n.9 35013 Cittadella (PD) o alla mail #J-18808-Ljbffr