HR COMUNICAZIONE&EMPLOYER BRANDING – Settore Edilizio

2 settimane fa


Ravenna, Italia NHRG – Agenzia per il Lavoro A tempo pieno

HR COMUNICAZIONE & EMPLOYER BRANDING – Settore Edilizio - Ravenna Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un/una HR COMUNICAZIONE & EMPLOYER BRANDING. Responsibilities Comunicazione aziendale e social media management: gestione dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram), creazione di contenuti multimediali per la promozione del brand aziendale e dell’employer branding, sviluppo di campagne di comunicazione interna ed esterna, redazione di comunicati e newsletter aziendali, monitoraggio delle metriche di engagement e analisi delle performance. Employer branding: sviluppo di strategie per valorizzare l’immagine aziendale come datore di lavoro, creazione di contenuti per attrarre talenti, gestione della presenza aziendale su piattaforme di recruiting. Supporto alle attività H.R.: reclutamento, selezione, formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendale, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo), sviluppo del personale (mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione), reportistica del personale. Qualifications Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Marketing, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore. Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in comunicazione aziendale, social media management o giornalismo. Competenze avanzate nella gestione dei social media (content creation, community management, social advertising, analytics). Conoscenza delle piattaforme e dei tool per social media management (es: Hootsuite, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, ecc.). Capacità di copywriting e storytelling. Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc.), Word e PowerPoint. Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe. Preferred requirements Pregressa esperienza in ambito risorse umane: employer branding e selezione. Conoscenza di una delle seguenti lingue: spagnolo, francese, portoghese. Padronanza di Microsoft L Equal Opportunity Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr



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    Un'agenzia per il lavoro sta cercando un/una HR Comunicazione e Employer Branding per un'azienda leader nel settore delle costruzioni. Questa figura si occuperà di gestire la comunicazione aziendale e le strategie di employer branding, sviluppando contenuti per attrarre talenti e gestendo i canali social. È richiesta una laurea in discipline comunicative,...


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    Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un/una HR COMUNICAZIOE&EMPLOYER BRANDING.La risorsa, riportando all’Head of Talent Acquisition & Learing and Development si occuperà di: Comunicazione aziendale e social media management:...


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    OverviewPer azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un / una HR COMUNICAZIONE&EEMPLOYER BRANDING.ResponsibilitiesComunicazione aziendale e social media management: gestione dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram),...