Addetta/O Vendita Cat.Prot. _ Negozio Grande Metratura _ Sesto Fiorentino

Grafton Fashion&Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Premium Brand selezioniamo: Addetto/a Vendita _ Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)_ Sesto Fiorentino

Responsabilità

• Attività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita;
• Mansioni di magazzino e riassortimento del prodotto;
• Allestimento del punto vendita e operazioni di cassa;
• Assistenza allaclientela e attività di fidelizzazione.

Competenze e caratteristiche

• Si richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori;
• Passione per ilmondo della moda e del retail;
• Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità;
• Dinamicità, buona capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro: Full Time o Part Time a seconda delle esigenze del candidato/a

Offerta Contrattuale

• Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga e a tempo determinato;
• CCNL di riferimento: Commercio;
• Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL 25K da riparametrare al Part Time;
• Prevede buoni pasto di 8 euro.

Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino

Addetta/O Vendita Cat.Prot. _ Negozio Grande Metratura _ Sesto Fiorentino Campi Bisenzio, IT

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo