Junior Supply Chain Expeditor

La Westport Fuel Systems Italia sta cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Supply Chain Expeditor - componenti elettronici da inserire nella sede di Cherasco (CN).

Scopo della posizione

La figura supporta le attività di monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto relativi ai componenti elettronici, contribuendo a garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. Prevista collaborazione con i team di Acquisti, Pianificazione e Produzione per identificare tempestivamente eventuali criticità e assicurare la continuità del flusso dei materiali.

Principali responsabilità

• Monitorare gli ordini di acquisto aperti e verificarne lo stato di avanzamento.
• Sollecitare i fornitori per ottenere conferme e aggiornamenti sulle date di consegna.
• Aggiornare le informazioni relative agli ordini nei sistemi ERP aziendali.
• Supportare l'identificazione di potenziali ritardi e carenze di materiale.
• Collaborare con i Planner e i Buyer nella gestione delle priorità produttive.
• Partecipare alle riunioni di allineamento sui materiali critici e sulle shortage.
• Preparare report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità.
• Supportare l'analisi delle performance dei fornitori.
• Contribuire alle attività di miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento e gestione materiali.
• Mantenere una comunicazione efficace con fornitori e stakeholder interni.

Formazione

• Preferibile un diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica, Supply Chain Management o discipline affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Familiarità con sistemi ERP/MRP
• Capacità di analisi dati e reporting.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Competenze trasversali

• Forte attitudine all'apprendimento.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Proattività e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team e in ambiente dinamico.

Inserimento in azienda strutturata e in crescita

Ambiente tecnico stimolante con possibilità di sviluppo professionale

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

WFS difende e riconosce le pari opportunità in ogni fase del rapporto di lavoro. Crediamo nel valore della diversità e dell’inclusione e riteniamo che una forza lavoro diversificata sia essenziale per il successo del nostro Gruppo. Basiamo le nostre selezioni su criteri oggettivi come l’esperienza e le competenze dei candidati. Proteggere la vostra privacy e la sicurezza dei vostri dati è una priorità assoluta per WFS. Vi invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla privacy dei candidati per ottenere ulteriori informazioni su come raccogliamo e utilizziamo i vostri dati personali.