Compliance & Permitting Manager

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Per un importante progetto nel settore Energy & Utilities , siamo alla ricerca di un/a Interim Compliance & Permitting Manager con consolidata esperienza nella gestione dei processi autorizzativi e della compliance normativa di infrastrutture e impianti energetici.

La risorsa assumerà temporaneamente la responsabilità della funzione Compliance & Permitting , coordinando il team interno e garantendo la continuità operativa delle attività autorizzative, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa degli asset aziendali.

Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le funzioni Operations, Engineering, Asset Management e Development , oltre alla gestione dei rapporti con enti regolatori, autorità competenti e stakeholder esterni.

Sede di lavoro:

Milano - 2 giorni di smart-working a settimana dopo il primo mese di onboarding

Responsabilità principali:

• Gestione ad interim della funzione Compliance & Permitting, con responsabilità manageriale e coordinamento operativo del team interno;
• Definizione delle priorità, allocazione delle attività, monitoraggio delle performance e supporto alle risorse coinvolte;
• Supervisione della compliance autorizzativa di impianti a gas, cogenerazione, trigenerazione, reti di teleriscaldamento, impianti fotovoltaici, sistemi BESS e altri asset energetici ;
• Gestione dei procedimenti autorizzativi, inclusi rinnovi, modifiche, volture e monitoraggio delle prescrizioni;
• Presidio delle procedure di connessione alla rete elettrica e gestione delle pratiche con Terna e DSO ;
• Gestione dei rapporti con Ministeri, Regioni, Province, Comuni, ARPA, Vigili del Fuoco, INAIL, GSE e distributori di rete;
• Coordinamento di consulenti esterni, enti regolatori e stakeholder coinvolti nei procedimenti autorizzativi;
• Supporto alle funzioni Operations, Engineering, Asset Management e Development per gli aspetti autorizzativi e di compliance;
• Monitoraggio delle scadenze autorizzative, dei KPI e delle eventuali criticità, con predisposizione di report periodici;
• Predisposizione di un piano di presa in carico delle attività, aggiornamento dei registri autorizzativi e gestione del trasferimento strutturato delle competenze alla risorsa definitiva.

Requisiti essenziali:

• Almeno 10 anni di esperienza professionale in ambito permitting e compliance di infrastrutture e impianti energetici;
• Consolidata esperienza manageriale nella gestione e nel coordinamento di team multidisciplinari;
• Ottima conoscenza della normativa italiana in materia energetica, ambientale e autorizzativa ;
• Esperienza diretta nella gestione autorizzativa di impianti tradizionali a gas, reti di teleriscaldamento e impianti da fonti energetiche rinnovabili (FER);
• Esperienza nella gestione delle procedure di connessione alla rete elettrica e delle relative interlocuzioni con gli operatori di rete;
• Conoscenza dei principali procedimenti autorizzativi, delle prescrizioni normative e degli adempimenti connessi alla gestione degli asset energetici;
• Comprovata capacità di interfacciarsi con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo;
• Capacità di coordinamento, leadership e gestione delle priorità, con spiccata autonomia decisionale e organizzativa;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità all'inserimento entro 3 settimane dall'affidamento dell'incarico.
• Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Civile o discipline tecnico-scientifiche affini;
• Esperienza pregressa in ruoli di Interim Manager o nella gestione temporanea di funzioni aziendali;
• Esperienza nella gestione autorizzativa di portafogli di asset energetici diversificati, comprendenti impianti tradizionali e tecnologie rinnovabili;
• Conoscenza approfondita dei processi autorizzativi relativi a sistemi BESS, impianti fotovoltaici e infrastrutture di teleriscaldamento;
• Esperienza nel coordinamento di attività di compliance in contesti aziendali strutturati e multi-stakeholder;
• Capacità di gestire processi di handover, riorganizzazione delle attività e trasferimento delle competenze.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, gene