Junior Project Manager

Cesena (FC) – Modalità di lavoro ibrida Tempo indeterminato – RAL commisurata all’esperienza Chi siamo lab51 è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni IT su misura per aziende di medie e grandi dimensioni. Offriamo un approccio sartoriale e trasversale, portando valore concreto alle nostre aziende clienti, attraverso progetti tecnologicamente moderni che migliorano efficienza ed operatività. Crediamo nella condivisione, nel rispetto reciproco, nella crescita continua delle persone. Il nostro stack è moderno e solido, il nostro approccio è agile, con team snelli, autonomia diffusa e attenzione al valore prodotto. Il ruolo Stiamo cercando un/una Project Manager Junior preciso/a, organizzato/a e con una forte passione per il mondo digitale, pronto a crescere nella gestione di progetti software e web. In questo ruolo sarai il \"motore operativo\" dei progetti: lavorerai a stretto contatto con il Tech Lead e PM più esperti, per garantire che il ciclo di sviluppo – dal contatto col cliente al rilascio – proceda senza intoppi. Sarai un facilitatore per il team e un punto di riferimento affidabile per la qualità e i tempi di consegna. Ti occuperai di: Gestire le comunicazioni: interfacciarti con il cliente per definire requisiti, aggiornamenti operativi e gestione di richieste, mantenendo traccia di decisioni e feedback. Analizzare e documentare: contribuire all’analisi delle specifiche di progetto, redigere documentazione funzionale, report di avanzamento (SAL) e verbali di riunione accurati. Supporto logistico: organizzazione di meeting (interni ed esterni) e verifica che il team disponga di tutti gli accessi e gli strumenti necessari per l'operatività. Controllare la qualità: verificare che quanto prodotto dal team risponda ai requisiti concordati, effettuando test funzionali preliminari prima della consegna. Monitorare progressi: tenere sotto controllo budget (ore spese) e scadenze, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti per permettere interventi correttivi. Management del flusso di lavoro: attraverso tool di project management (es. Jira), assicurando che il team abbia priorità chiare e requisiti ben definiti. Competenze e requisiti: Necessaria ottima padronanza di suite per documenti digitali (es. Google Workspace, office 365), in particolare Fogli e Documenti, per la gestione di reportistica e analisi dati. Capacità di redigere documentazione tecnica e funzionale in italiano corretto, chiaro e privo di ambiguità. Sarà considerato un plus significativo la conoscenza delle dinamiche di sviluppo software (ciclo di vita del software, concetti base di frontend/backend/API) e padronanza di strumenti di Project Management (es. Jira, Trello, Asana). Disponibilità a lavorare a Cesena, presso la sede aziendale (modalità ibrida). La risorsa ideale possiede: Capacità di pianificare il proprio lavoro e quello del team, gestendo le priorità anche in contesti dinamici. Ottime doti comunicative e relazionali: sa adattare il linguaggio (tecnico o business) in base all'interlocutore. Laurea in ambiti gestionali o informatici (o cultura equivalente). Buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Proattività, precisione, riservatezza e affidabilità. Disponibilità a lavorare su più progetti e lead contemporaneamente. Flessibilità, adattabilità e attitudine al problem solving. Capacità analitiche, organizzative e di orientamento al risultato. Curiosità e propensione all’apprendimento. Empatia e spirito di squadra. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza. Possibilità di lavoro ibrido casa - ufficio (almeno 2 gg in presenza alla settimana). Supporto alla crescita professionale con percorso personalizzato. Formazione continua ad obiettivi, oltre a corsi e conferenze per almeno 80 ore ogni anno. PC Portatile e dotazione tecnica per postazione di lavoro smart. Team giovane e dinamico, ambiente informale, confronto continuo. Siamo pronti ad accogliere persone appassionate, affidabili e curiose, che vogliono fare la differenza. lab51 promuove la parità di opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età o background.