Addetto/A Programmazione E Nesting

per azienda cliente a riconosciuta a livello globale per il settore delle costruzioni

La risorsa viene inserita in un team (ufficio produzione) composto da 3 persone ed un responsabile produzione.

Si deve occupare di pianificare la produzione ed elaborare i programmi del laser e del taglio legno.

• Analizza ed elabora i dati trasmessi al fine di redigere il piano di produzione;
  
  
• Sviluppa i programmi di produzione dei prodotti;
  
  
• Verifica i tempi di produzione;
  
  
• Stesura everifica distinte base;
  
  
• Collaboracon il reparto logistica, commerciale, produzione e acquisti per garantire la produzione nei tempi stabili (coordinata dal responsabile);
  
  
• Interpreta i progetti (2d o 3d) per capire le specifiche del pezzo da realizzare;
  
  
• Utilizza specifici software per creare i percorsi di taglio del laser;
  
  
• Elabora il "nesting", ovvero la disposizione ottimale dei vari pezzi da tagliare sulla lastra di materiale, con l’obiettivo di ridurre al minimo gli sprechi (sfridi) e massimizzare la resa;
  
  
• Inseriscenel programma i parametri operativi corretti in base al materiale e allo spessore (es. potenza del fascio, velocità di avanzamento e gas di assistenza).

• Minimo 2-3 anni di esperienza nella mansione;
  
  
• Laurea iningegneria gestionale o meccanica o diploma perito tecnico;
  
  
• Conoscenza di macchinari, tecnologie e metodi di produzione;
  
  
• Ottima conoscenza Excel + pacchetto Office;
  
  
• Conoscenza CAD;
  
• Gradita laconoscenza del sistema ISO 9001 e ISO 3834;
  
  
• Gradita ma non obbligatoria la conoscenza di ARTube e Maestro.

• Luogo di lavoro: Breganze (VI);
  
  
• Orario dilavoro: full time con orario 8.30 - 17.30 dal lunedì al venerdì, flessibilità in ingresso 8-8.30;
  
  
• CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
  
  
• Retribuzione (Dir. UE 2023/970), RAL tra €28.000,00 - €35.000, tempo indeterminato;
  
  
• Mensalità: Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000;
  
  
• Mensa aziendale;
  
• Piano welfare aziendale a obiettivi;
  
  
• Assistenza sanitaria integrativa;
  
  
• Convenzioni aziendali.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.