Responsabile Sviluppo Toscana

Hasamia è un progettoproptech italianoche unisce la forza della tecnologia all’esperienza umana per ridefinire il modo di lavorare nel settore immobiliare. Non siamo un franchising, ma un'are evoluta di professionisti e partner che condividono strumenti, formazione e opportunità per crescere insieme. Il nostro obiettivo è costruire una presenza capillare in tutta Italia, sviluppando oltre 100 province, e la Toscana rappresenta una delle aree chiave del nostro piano di espansione nazionale. Cosa cerchiamo Cerchiamo un/unaResponsabile Sviluppo, con esperienza commerciale, visione strategica e forte capacità di relazione. Responsabilità principali Sviluppare e gestire la rete di professionisti Hasamia nella regione Toscana. Presentare il modello operativo Hasamia e le opportunità di crescita legate ai percorsi Starter, Pro e Ambassador. Condurre colloqui conoscitivi e finalizzare nuovi inserimenti nella rete. Coordinarsi con la Direzione Generale e con i team Marketing, Formazione e Recruiting per garantire un onboarding efficace. Supportare i partner nell’avvio operativo e nello sviluppo dei propri team locali. Partecipare a eventi e incontri territoriali per promuovere il brand Hasamia. Monitorare KPI, risultati e performance provinciali, proponendo azioni di miglioramento. Esperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali B2B, sviluppo reti o direzione di team. Provenienza dal settore immobiliare, HR, formazione o servizi professionali. Eccellenti capacità di comunicazione, ascolto e negoziazione consulenziale. Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati. Conoscenza del territorio toscano e disponibilità a spostamenti in regione. Collaborazione con partita IVA. Lead qualificati e candidature spontanee generate dalle campagne marketing Hasamia. Formazione continua su modello, strumenti digitali e sviluppo territoriale. Percorso di crescita verso ruoli di coordinamento regionale e direzione nazionale. Partecipazione azionaria (equity) legata ai risultati e alla trazione territoriale. Ambiente dinamico, etico e meritocratico, dove la crescita del singolo genera valore per l’intera rete. Zona di riferimento Toscana (smart working + attività sul territorio) Competenze chiave Sviluppo e gestione di reti professionali. Leadership e coaching operativo. Capacità di analisi e gestione delle performance. Comunicazione e vendita consulenziale. Visione digitale e approccio data-driven. Gestione del tempo e priorità: organizza attività e obiettivi con metodo. Autonomia e senso di responsabilità: agisce in coerenza con la visione aziendale. Resilienza e motivazione: affronta le sfide con energia e spirito costruttivo. Networking autentico: costruisce relazioni di fiducia durature con partner e stakeholder locali. Coerenza e reputazione: rappresenta Hasamia con etica e professionalità in ogni contesto. Piano di compensi e incentivi Compenso base mensile: €1.200 (per la gestione lead e lo sviluppo territoriale). Bonus per ogni partnership attivata: da €500 a €2.000, in base al livello del partner (Starter, Pro o Ambassador). Premio sviluppo trimestrale al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Incentivo “espansione rete” per ogni nuovo team avviato da partner già attivi. Premio annuale per il raggiungimento degli obiettivi regionali. Possibilità di equity progressivale in base ai risultati di sviluppo territoriale. Mission del ruolo Guidare lo sviluppo e la gestione della rete Hasamia in Toscana, creando un ecosistema di professionisti competenti, motivati e allineati ai valori del brand: libertà, meritocrazia, collaborazione e crescita condivisa. Contratto di lavoro Contratto con partita IVA Retribuzione €12.000,00 - €71.597,50 all'anno Esperienza Sviluppo reti: 3 anni (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare 50% (Obbligatorio) #J-18808-Ljbffr