Impiegato/impiegata affari legali

2 giorni fa

roma, lazio, Italia Direzione Lavoro Group Tempo pieno 29 €/anno

Impiegato/a affari legali - sostituzione maternità

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lazio , Roma

Settore:

Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Filiale: Direzione Lavoro Group SpA

Data ultimo aggiornamento:

Data ultimo aggiornamento: 03/11/2026 Data di scadenza: 01/12/2026

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Descrizione annuncio

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Direzione Lavoro Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), Filiale di Roma, cerca per realtà operante nel settore dell'intrattenimento

La risorsa andrà ad occuparsi, a titolo esemplificativo:

  • adempimenti procedurali ( es. richieste e verifica documenti, legali e societari, sia in italiano che in inglese e redazione di schede e documenti interni);
  • attività connesse alla formalizzazione dei contratti e al sistema aziendale di anagrafica diritti;
  • predisposizione, trasmissione e archiviazione delle pratiche;
  • tutte le ulteriori attività correlate, in particolare, a quella contrattuale.

Requisiti:

  • laurea magistrale in Giurisprudenza;
  • requisito preferenziale abilitazione alla professione forense;
  • preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 5 anni;
  • ottima conoscenza dell'inglese (C1/C2);
  • ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office ;
  • disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working.

Il livello di inquadramento è il V livello del CCNL di riferimento, 26.000 RAL. Si offre contratto in sostituzione maternità fino al 10/04/2027 con possibilità di proroga

Luogo di lavoro: Roma (centro storico)

Orario di lavoro: Full Time (39 ore dal lunedì al venerdì, è prevista la modalità di lavoro ibrida)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

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