Talent Acquisition Coordinator — Hybrid | Global Hospitality
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In accordo con Operations e riportando al Talent Acquisition Manager, gestirai recruitment e onboarding in Italia contribuendo agli obiettivi aziendali.
Hai 2–3 anni di esperienza in recruiting in-house, gestione ad alto volume, ottime competenze in inglese e capacità analitiche.
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.