Responsabile Amministrativo Business Travel

3 giorni fa


Milan, Italia TalentHub Switzerland A tempo pieno

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO (Divisione Business Travel & Divisione Leisure)  Sede: Milano  Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & Tourism Inizio attività: febbraio 2026  Ruolo Ricerchiamo un Responsabile Amministrativo con consolidata esperienza nel settore travel, in grado di gestire in piena autonomia l’intera area amministrativa e contabile dell’azienda, coordinando i processi legati sia alla divisione Business Travel (fatturazione ad aziende) sia alla divisione Leisure (fatturazione al cliente finale). La figura avrà responsabilità diretta sulla corretta gestione amministrativa, fiscale e di controllo dei flussi economici, operando a stretto contatto con la direzione e con i responsabili delle diverse divisioni operative.  Responsabilità Gestione completa e responsabilità dell’area amministrativa. Responsabilità diretta del coordinamento e della gestione del reparto. Supervisione dei processi di fatturazione ad aziende – Business Travel Supervisione dei processi di fatturazione a clienti finali – Vacanze / Leisure Controllo e gestione della contabilità generale, clienti e fornitori Verifica della corretta imputazione dei ricavi e dei costi per divisione Gestione scadenze fiscali, IVA 74-ter, adempimenti amministrativi e documentazione contabile e Coordinamento delle attività di chiusura mensile e periodica Interfaccia con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulenti fiscali) Supporto alla direzione nella reportistica economico-finanziaria Controllo della correttezza dei flussi amministrativi legati a pratiche viaggio e pacchetti vacanza Requisiti Esperienza comprovata di almeno 8–10 anni in ruoli amministrativi senior , preferibilmente nel settore travel, turismo o servizi Solida esperienza nella fatturazione B2B e B2C Conoscenza dei processi amministrativi legati a Business Travel e Turismo Leisure Conoscenza del gestionale AVES (requisito preferenziale / fortemente gradito) Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili Capacità di coordinamento e supervisione dei processi amministrativi Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità Presenza permanente e stabile a Milano o nelle immediate vicinanze Disponibilità a lavorare in un contesto strutturato e multi-divisione Responsabilità del team della divisione amministrativa.  Cosa offriamo Inquadramento secondo CCNL, adeguato al profilo del candidato Forme di compenso che prevedono stipendio base più incentivi e bonus Ambiente internazionale, dinamico e digitalizzato Ruolo di responsabilità in una struttura organizzata Opportunità di crescita in un gruppo leader del settore Formazione continua sui sistemi gestionali e sui processi aziendali Inoltre, per profili particolarmente qualificati, possiamo prevedere formule contrattuali alternative , tra cui accordi di consulenza o di cointeressenza  La selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche.



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