SPECIALISTA GESTIONE BUDGET E RELEASE MANAGEMENT

MILANO, Italy (Hybrid) Andamento Descrizione job Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Gestione Budget e Release Management all’interno del team Digital Corporate . La struttura ha tra le principali responsabilità, p er i processi di Staff di A2A S.p.A., l'aggiornamento della mappa applicativa, la raccolta delle esigenze di nuovi applicativi e di manutenzione evolutiva di applicativi esistenti, il monitoraggio e il controllo del budget associato ai progetti e alle iniziative digitali, la rispettiva gestione dei processi di budgeting, forecasting e analisi dei consuntivi. Per quale Società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di Monitoraggio continuo del budget allocato alle iniziative digitali della Corporate Supporto nella definizione e revisione del forecast Analisi dei consuntivi rispetto a budget e forecast, identificando scostamenti e motivazioni Collaborazione con i team di Governance, Procurement e Controllo di Gestione per una corretta allocazione dei costi Supporto nella predisposizione di business case per nuovi progetti o investimenti digitali Partecipazione alle attività di chiusura mensile e annuale Individuazione di aree di inefficienza e proposta di interventi correttivi Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti di controllo più efficaci Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo analogo Ottima conoscenza di Excel e strumenti di data analysis Conoscenza di SAP per la gestione e l’avanzamento costi Buona conoscenza degli strumenti di pianificazione e controllo e Project management Competenze di Cost Management, Project Portfolio Management, Release Management Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: precisione, orientamento al dettaglio e capacità analitica, analisi critica in relazione ad azioni di efficientamento costi, buone doti comunicative e capacità di relazione con interlocutori cross-funzionali, proattività, problem solving e orientamento al risultato, capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività in parallelo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Scadenza per presentazione candidatura 31/12/2025, 12:00 #J-18808-Ljbffr