Cameriera/a

5 giorni fa

venezia, veneto, Italia Hosco.com Tempo pieno 20 €/anno

Descrizionecompletadellaposizione

StiamocercandocamerieridisalaeperserviziocolazionedainserirenelnostroteampressoHamptonbyHiltonVeniceIsolaNuova.

PanoramicadelPosizione:

Inqualitàdicameriere,sareteresponsabilidifornireunservizioeccellenteainostriospiti,assicurandochelaloroesperienzaculinariasiapiacevoleememorabile.Prendereteleordinazioni,servireteciboebevande,assistereteinvariemansionidelristoranteemanterreteunazonapranzopulitaeaccogliente.L'attenzioneaidettagliel'impegnonelservizioalclientecontribuirannoallasoddisfazionegeneraledeinostriospiti.

ResponsabilitàPrincipali:

  • Accogliereefaraccomodaregliospitiinmodocordialeeamichevole.
  • Presentareimenuefornireinformazionidettagliatesulleopzionidiciboebevande.
  • Prendereleordinazionidiciboebevandeinmodoaccuratoedefficiente.
  • Servirecibiebevandeagliospitiinmodorapidoeprofessionale.
  • Controllarelasoddisfazionedegliospitierisponderetempestivamenteaqualsiasirichiestaodubbio.
  • Assisterenell'allestimentoenellosgomberodeitavoli,garantendounazonapranzopulitaeorganizzata.
  • Assisterenell'allestimentodell'areacolazione,compresaladisposizionedeitavolieilrifornimentodeglialimentiquandonecessario.
  • Collaborareconilpersonaledellacucinaedelbarpergarantireilbuonfunzionamentodelservizio.
  • Mantenerelapuliziael'organizzazionedellazonapranzoduranteilservizio.
  • Rispettareglistandarddiigieneesicurezzaintutteleareedelristorante.
  • Mantenereunatteggiamentopositivoeunimpegnoafornireunservizioeccezionale.

CosaOffriamo:

  • Programmicompletidiformazioneesviluppoprofessionale
  • TariffeagevolatepersoggiornieservizipressoglihoteldelgruppoHiltoneApex
  • Unambientedilavoroprofessionale,dinamicoeorientatoallaqualità
  • Mensaaziendale
  • Welfareaziendale

AisensidelRegolamentoUE2016/679(GDPR),idatisarannotrattatiesclusivamenteperfinalitàconnesseallaselezionedelpersonale.L'annuncioèrivoltoacandidatiambosessi(L.903/77-L.125/91)eapersoneditutteleetàenazionalità,aisensideiD.lgs.215/03e216/03.

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