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La risorsa gestirà l’intero processo di Ricerca e Selezione per il personale di rete vendita, curando annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei profili idonei, attivando canali mirati e pianificando eventi di Employer Branding. Requisiti includono laurea, esperienza di almeno 2 anni, disponibilità a trasferte e patente B; completano il profilo
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