Senior Electrical Designer

Il Senior Electrical Designer è responsabile delle principali analisi e design durante lo sviluppo di nuovi progetti, partecipando attivamente a tutte le fasi di studio (tecnica / performance / normativa / costi / industrializzazione / …); si occupa altresì di adattare e migliorare soluzioni esistente non solo in termini di performance ma anche di costi. Principali attività e responsabilità La figura rivestirà le seguenti mansioni : E’ responsabile di adattare e migliorare le soluzioni in progetti già rilasciati, tenendo in considerazione tutti i possibili aspetti; Offre supporto alle fasi di prototipazione sperimentale e collaudo delle soluzioni implementate fornendo tutti i possibili riferimenti per una corretta analisi; Svolge l’attività di consulenza e di progettazione tramite formalizzazione di specifiche tecniche; Si interfaccia con la Produzione / Qualità nei vari Plant, fornendo assistenza tecnica e istruzioni documentali. Si relaziona con le Aree del Service per massimizzare la soddisfazione del cliente individuando le migliori azioni di contenimento. Si relaziona con le Aree Pre-Sales per effettuare analisi dettagliate di richieste d’offerta (CTO e ETO) per progetti internazionali; Si confronta costantemente con il Product Team Leader, discutendo dei vari problemi; Si relaziona con altre BU Schneider Electric per analizzare le differenti soluzioni proposte; Si relaziona con i quadristi e fornitori per indirizzarli verso la migliore soluzione; Capace di relazionarsi in lingua inglese per qualsiasi tipologia di progetto / commessa. Competenze e skills richieste La / il candidata / o ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche : Esperienza pregressa di almeno 4 anni di lavoro in ambito automazione industriale (preferibilmente macchine rispetto ad impianti) Capace di interpretare schemi elettrici industriali e l’analisi di distinte / fabbisogno materiali; Capace di utilizzare Cad elettrico, principalmente Eplan; Ottime capacità di relazione e comunicazione, capacità di analisi e di sintesi; Predisposizione a crescere in una solida realtà internazionale; Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa ti spetta? Un lavoro interessante e stimolante in un contesto internazionale, con l’opportunità di guidare e apportare il proprio contributo a differenti progetti e azioni; Percorsi di Formazione ad hoc, create su misura in base alle esigenze e agli obiettivi del ruolo; Opportunità di crescita basate su percorsi di carriera chiari e precisi; Possibilità di collaborare con cross-regional. Let us learn about you Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today 36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr