Tecnico Commerciale Junior

2 giorni fa

emilia romagna, Italia IQM selezione Tempo pieno 30 € Contratto

TECNICO COMMERCIALE

Profilo ideale

  1. Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico,
  2. Esperienza minima nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione;
  3. Buona preparazione tecnica; conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore;
  4. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
  5. Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
  6. Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi; abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;
  7. Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti dell’area assegnata;
  8. Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti;
  9. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; si richiede conoscenza su installazione stampanti – reti;
  10. Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni da svolgere

  • Creare nuove opportunità di business; attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;
  • Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti; assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;
  • Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;
  • Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
  • Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;
  • Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
  • Consulenza tecnica a clienti e agenti;
  • Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.

Area di Competenza

Emilia-Romagna

Si offre

  • Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato oppure iniziale tempo determinato, con un adeguato periodo di prova;
  • Impiego full-time;
  • Range retributivo: Ral compresa tra i 25 - 30 k + variabile.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"

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