Credit Litigation Specialist

HR Business Partner GEM, Innovazione & Sviluppo @ SorgeniaIl tuo TeamIn Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Mercato& ICT.All’interno dell’Area Credit Management stiamo cercando un/una candidato/a per il ruolo di “Litigation Specialist” per la gestione delle attività giudiziali e trasversali dei processi di recupero crediti che coinvolgono i Clienti del Mercato Libero e Tutele Graduali.Le attività previste per questo ruolo saranno le seguenti:Predisposizione dei lotti di affido alle società di recupero crediti giudiziale;Gestione operativa e relazionale dei Partner legali e di backoffice, anche tramite visite presso le loro sedi;Supporto nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura di energia elettrica e gas e nella definizione di piani di rientro e accordi transattivi;Collaborazione con le aree trasversali ed i team di customer care, billing e operations per la gestione integrata delle posizioni critiche e lo studio ed implementazione di soluzioni per il contenimento del rischio frodi e credito, e per il miglioramento delle performance di Credit Collection;Supporto alla funzione legale interna nella gestione dei contenziosi passivi;Monitoraggio delle performance qualitative e quantitative dei Partner;Redazione di report periodici sull’andamento del recupero crediti da presentare alla Direzione;Verifica amministrativa delle fatture e dei tributi fiscali per la messa in pagamento;Monitoraggio dei principali KPI con impatto sul fondo svalutazione crediti;Gestione delle attività propedeutiche alla messa a perdita e cessione pro-soluto dei crediti deteriorati;Gestione del processo delle Note di Variazione IVA;Pianificazione e controllo del budget dell’area Litigation.Cosa può esserti utile per valutare se candidartiAver conseguito diploma di Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.Conoscenza delle normative in materia di credito, contenzioso civile e regolazione del settore energetico (ARERA, Codice del Consumo, ecc.)Familiarità con le procedure esecutive e fallimentariPrecedente esperienza nella gestione dei crediti insoluti e del processo di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale preferibilmente in aziende del settore utility, energia o gas.Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Point, altri strumenti di data visualization per il monitoraggio dei KPI. Capacità di analisi e di razionalizzare i dati anche attraverso l’utilizzo di software utili alla gestione delle analisi dei diversi KPI e relazionarli ai diversi livelli aziendaliCapacità di definire le linee guida per i fornitori per la mitigazione del rischio credito anche in contesti di particolare volatilità (scenari socio-economici, variazione prezzi energetici, modifiche normative), presidiarli anche con trasferte periodiche presso le loro sedi, supportarli e creare con loro relazioni win win.Ottime capacità relazionali, comunicative e di Public Speaking per un’interazione chiara e professionale con i Clienti, team interni e stakeholder interni ed esterni.Capacità di teamwork creando forti sinergie anche cross area collaborando con i team di vendita, legale e customer service per la gestione delle controversie e la definizione delle strategieSpiccate capacità di problem solving e di negoziazioneCapacità organizzative e di pianificazioneForte orientamento al risultatoPrecisione e affidabilità: attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.Adattabilità: capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione normativa e tecnologica.Cosa significa far parte di SorgeniaCerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscertiSede di lavoro: Milano.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione.#J-18808-Ljbffr