CYBERSECURITY PROJECT MANAGER

Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della strategia di sviluppo al 2030 e le ambizioni al 2040, volte a consolidare l’impegno nella transizione ecologica a supporto dei clienti e nella sicurezza e autonomia del sistema energetico nazionale, è alla ricerca di un/una Cybersecurity Project Manager da inserire nella divisione Information e Comunication Technology all’interno della funzione CyberSecurity a diretto riporto del responsabile della stessa Il/la Cybersecurity Project Manager sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e gestione di progetti di sicurezza informatica assegnati, con particolare attenzione alla sicurezza applicativa, allo sviluppo del programma per la formazione cyber su tutto il gruppo Edison e alla gestione dei fornitori e partner tecnologici. La figura garantirà l’allineamento dei progetti agli standard di sicurezza aziendali e alle best practice internazionali, coordinando i team esterni ed interni di sviluppo sistemi, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi nei tempi e nei budget stabiliti. Responsabilità principali Gestione progetti e governance Pianificare, monitorare e coordinare progetti di cybersecurity lungo tutto il ciclo di vita (analisi, pianificazione, delivery, follow-up) Gestire budget, tempi e risorse esterne, garantendo il rispetto di SLA e KPI Collaborare con stakeholder interni (IT, Compliance, Business) per l’allineamento strategico Supervisionare ed indirizzare il piano per l’application security (analisi vulnerabilità, code review, penetration test, remediation) Promuovere l’approccio DevSecOps e security by design nei progetti IT Valutare e implementare soluzioni innovative per mitigare i rischi emergenti Formazione e cultura della sicurezza Coordinare i programmi di cyber awareness e formazione interna Supportare la definizione di policy, standard e procedure di sicurezza Reporting e miglioramento continuo Collaborare con il Responsabile d’area per definire reporting direzionale Misurare e comunicare l’efficacia delle iniziative di sicurezza Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza delle Informazioni o equivalente Esperienza lavorativa di almeno 5 anni nella gestione di progetti anche in ambito cybersecurity Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e fornitori Requisiti preferenziali Certificazioni CISSP, CISM, PMP, PRINCE2, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor Conoscenza delle principali normative e standard in Ambito sicurezza (GDPR, NIS2, NIST..) Conoscenza dei sistemi Microsoft (Active Directory, Azure AD, Office 365 Security) Esperienza in ambienti enterprise complessi o multinazionali Soft Skills Leadership e orientamento al risultato Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale Problem solving e gestione efficace delle priorità Proattività e curiosità verso nuove tecnologie di sicurezza Capacità di adattarsi in contesti dinamici e di trasformazione digitale Ambiente di lavoro Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo, con focus su crescita professionale Possibilità di contribuire a progetti strategici di trasformazione digitale Modalità di lavoro ibrida e flessibile Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” Cerchi aiuto? Contattaci qui: #J-18808-Ljbffr