CYS_Solution Architect_TP

Responsabilità

• Definire soluzioni architetturali che prevedono l’integrazione di più prodotti;
• Coordinare il processo di definizione di soluzioni multi prodotto interfacciandosi sia con gli stakeholder interni (Product Manager, System Engineering, ecc.) che con stakeholder esterni;
• Eseguire presentazioni delle soluzioni multi prodotto sia a stakeholder interni che esterni;
• Essere coinvolti nei processi di offerta per quanto riguarda la componente di prodotto;
• Coordinare il processo di inserimento dei prodotti all’interno delle iniziative commerciali e di business development;
• Riportare i feedback sui requisiti e i costi di prodotto al Product Management.

Seniorità

Seniority: Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.

Requisiti educativi

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Competenze tecniche e informatiche

• Conoscenza delle metodologie di Project Management;
• Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
• Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
• Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
• Conoscenza di base dei sistemi di Physical Security.

Competenze comportamentali

• Flessibilità e proattività;
• Capacità di Public Speaking;
• Problem solving e gestione di complessità;
• Team working e stakeholder management;

Conoscenze linguistiche

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro

• Disponibilità a trasferte di breve durata;
• Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
• Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
• Background tecnico in cyber security è preferito;
• Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
• La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Sedi

Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

Cultura aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

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