ILS Project Engineer
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Sono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato.
La risorsa avrà il compito di coadiuvare il Program Manager nelle attività tecnico - gestionali del ciclo di vita del programma, quali analisi dei requisiti contrattuali, definizione, pianificazione, e verifica dell'avanzamento delle attività di Integrated Logistic Support e di In Service Support.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività di dettaglio:
Contribuire all'impostazione del programma supportando il Program Manager nell'analisi e verifica dei documenti contrattuali e di preventivazione;
Garantire e monitorare il rispetto dei requisiti tecnici del programma, assicurando il presidio tecnico durante l'intero ciclo di vita della commessa;
Gestire e contribuire alla realizzazione di tutte le forniture ILS quali manuali d'uso, parti di rispetto, corsi di addestramento, servizi di bordo, sistemi informativi, interfacciandosi con gli attori e le unità organizzative coinvolte nel processo.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
Buona conoscenza dei sistemi complessi, impianti e macchinari e della relativa documentazione tecnica;
Buona conoscenza del processo di supporto logistico (LSA);
Buona conoscenza dei concetti di costo di ciclo di vita.
Si richiede inoltre un buon livello di conoscenza lingua inglese, scritta e parlata.
Sede: Genova
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 39.000.
- Qualifica Impiegato/a
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Premio variabile su obiettivi per qualifica Q
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Buoni pasto
Nota di trasparenza
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.