Addetto/a paghe

Descrizione azienda Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di un Addetto/Addetta Paghe da inserire nell’ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo della società Napoli Servizi S.p.A. Posizione La figura ricercata è un impiegato specializzato in ambito paghe e contributi, incardinato all’interno dell’Area Amministrazione, Finanza e Controllo – Risorse Umane, con il compito di supportare il Responsabile dell’Unità Organizzativa Complessa Paghe. Supporterà il Responsabile dell’ufficio paghe della società nella gestione operativa di tutte le fasi amministrative del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, assicurando il rispetto delle normative vigenti, del CCNL e delle disposizioni aziendali interne. In particolare, cura il calcolo delle componenti retributive, sia dirette che indirette, e si occupa dell’elaborazione delle spettanze nei casi di variazione del rapporto di lavoro (come assunzioni o cessazioni), comprese le frazioni di tredicesima e quattordicesima. Responsabilità Gestire operativamente, sotto il coordinamento del Responsabile dell’ufficio, tutte le fasi amministrative del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione; Calcolare le voci retributive (dirette e indirette), applicando correttamente i CCNL in uso nella società (CCNL Imprese di pulizie e multiservizi per operai ed impiegati nonché il CCNL Dirigenti – imprese commerciali), le normative vigenti, gli accordi aziendali e i regolamenti interni; Curare l’elaborazione delle competenze spettanti in caso di assunzione o cessazione del personale (es. calcolo quote tredicesima e quattordicesima), aggiornando le procedure in base a modifiche normative o contrattuali; Controllare e predisporre il flusso dei dati delle presenze, utile alla elaborazione delle paghe previo impiego degli applicativi Team System; Verificare la corretta tenuta del Libro Unico del Lavoro e degli altri adempimenti obbligatori; Controllare l’esattezza contabile delle retribuzioni, del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e degli altri compensi, indipendentemente dalla loro natura; Curare gli adempimenti mensili, periodici e annuali in materia di denunce retributive e certificative (es. CU, 770, denuncia INAIL, etc.); Collaborare all’aggiornamento e alla manutenzione dei software paghe e presenze (in particolare prodotti della TeamSystem in uso nella Società), assicurando la corretta integrazione con gli altri sistemi aziendali; Supportare gli uffici e la Direzione nella predisposizione di budget, consuntivi e stime dei costi del personale; Gestire i rapporti operativi con i principali enti (INPS, INAIL, enti previdenziali, fornitori di buoni pasto, ecc.). Requisiti Per l’ammissione alla selezione per Addetto/Addetta Paghe, da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti requisiti che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della candidatura e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in Generazione Vincente S.p.A. Possesso di uno dei seguenti titoli di studio (o equiparato ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009): Diploma di Laurea triennale in: L-33 Scienze economiche; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; Diploma di Laurea Magistrale in: LM-56 Scienze dell’economica; LM-77 Scienze economico-aziendali; LMG/01 Giurisprudenza; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) in: Economica e Commercio; Giurisprudenza; Scienze dell’Amministrazione; Esperienza pregressa documentata in ruoli analoghi, maturata all’interno di organizzazioni strutturate; Conoscenza degli applicativi Team System per l’elaborazione paghe. Saranno inoltre valutati i seguenti requisiti preferenziali ed attitudini: Iscrizione all’Albo dei consulenti di lavoro oppure all’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili; Problem solving; Ottima gestione del tempo e dello stress. Informazioni aggiuntive CCNL: FISE Multiservizi – servizi di pulizie – Categoria Impiegato VII° livello. Trattamento economico corrispondente all’inquadramento contrattuale sopra richiamato, oltre ad eventuali indennità da commisurare in base all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Napoli. #J-18808-Ljbffr