Hr recruiting e administration

Luogo di lavoro: Valperga

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offerta

StiamoampliandoilTeamdellaFilialedi Valperga ecerchiamoper STAFF INTERNO un/una

HRRecruitingeAmministrazione

Chisiamo

Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.

Ipuntidiforzadellaposizione

EntreraiinunruoloHRcompleto,concoinvolgimentosurecruiting,amministrazioneeformazione,contattodirettoconaziendeecandidatiepossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti.Avraivisibilitàsuprocessichiaveepotraicontribuireattivamenteallaqualitàdelserviziooffertoainostriclienti.

Leattivitàprincipali

• Gestiraiilprocessodirecruiting:analisidelfabbisognoaziendale,redazioneannunci, selezioneeinserimentodeicandidati
• SupporteraiicandidatisutematicheHReamministrative
• Tioccuperaia 360 gradi dell'amministrazione:contrattualistica,prorogheeinserimentopresenzesecondolanormativadiriferimento
• Contribuiraiall'organizzazionedicorsidiformazionefinanziatatramiteilFondoForma.Temp
• Tirelazioneraiconleaziendepergarantireprocessidiselezioneegestionedelpersonale efficaci

Irequisiti

• Formazioneuniversitaria(preferibilmenteumanisticaoeconomic)
• Esperienzadialmeno6mesiinambitoHR (Selezione e amministrazione)maturatainagenzieperillavoro
• Buonaconoscenzadistrumentidigitalie/ogestionaliHR
• Ottimecapacitàorganizzative,relazionaliedilavorointeam
• Precisione,proattivitàecapacitàdigestirepiùattivitàcontemporaneamente

Requisiti che fanno la differenza

• Conoscenzadellanormativasullasomministrazionedilavoro
• Proattivitàecapacitàdiapprendimentocontinuo

La nostra proposta

• Contrattoinizialeatempodeterminatofinalizzatoall'assunzione a tempo indeterminato,full-time
• CCNLCommercio,V o IV livello, RAL 23-25 K+ticketrestaurantda7€
• Un giorno di smart working a settimana
• AccessoalSistemaMBOpervalorizzareobiettivierisultati
• AffiancamentodirettoaprofessionistiHRconpossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti
• Contestolavorativoguidatodavaloridicollaborazioneecrescitacondivisa
• Strutturasnellachevalorizzaproattivitàecontributiconcreti

Sede: VALPERGA (TO)

Ilpresenteannuncioèrivoltoadentrambiisessi,aisensidelleleggi903/77e125/91,eapersoneditutteleetàetuttelenazionalità,aisensideidecretilegislativi215/03e216/03.GliinteressatipossonoinviareilCVconl'autorizzazionealtrattamentodeidatipersonalisecondoilD.Lgs.196/03eilRegolamentoUEn.2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Mezzo di trasporto: Auto