Rf/Microwave Design Engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Stiamo cercando un RF/Microwave Design Engineer per un'opportunità presso una nostra importante azienda partner, operante nel settore Aerospace & Defense , specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni avioniche e militari.

La figura ricercata sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e qualifica di sezioni RF e microonde attive per sistemi mission-critical, contribuendo alla realizzazione di sottosistemi ad alta affidabilità destinati ad applicazioni Radar, Data Link e SATCOM.

La posizione richiede una consolidata esperienza nel settore aerospace/defense e competenze specifiche nella progettazione RF/microonde in ambito avionico e radaristico, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione elettromagnetica, validazione e conformità agli standard di settore.

L’attività si svolgerà in un contesto multidisciplinare e altamente tecnologico, in collaborazione con team System, Meccanica, EMI/EMC e Test.

La posizione lavorativa è a Cesano Maderno (MB) in modalità ibrida .

RESPONSABILITA':

• Progettare e simulare moduli RF attivi, inclusi LNA, HPA, TRM e catene di conversione Up/Down in tecnologia GaN/GaAs.
• Sviluppare circuiti RF e microonde assicurando il rispetto dei requisiti di linearità, guadagno, figura di rumore, stabilità e potenza.
• Modellare e analizzare parametri S e prestazioni elettriche dei sottosistemi RF.
• Effettuare attività di caratterizzazione e validazione RF su banchi di misura dedicati.
• Supportare le attività di integrazione, collaudo e qualifica di moduli radianti Radar, SATCOM e Data Link.
• Collaborare con i team System, Mechanical ed EMI/EMC per garantire la compatibilità elettromagnetica e l’integrazione elettrica dei sottosistemi.
• Contribuire all’analisi termica e all’ottimizzazione dei moduli di potenza basati su tecnologia GaN.
• Redigere documentazione tecnica e report di test secondo gli standard del settore avionico e defense.
• Supportare attività di troubleshooting e debug RF durante le fasi di integrazione e validazione.

REQUISITI:

• Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica con indirizzo Comunicazioni.
• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione RF e microonde per sistemi Aerospace, Avionics, Radar o Defense.
• Esperienza consolidata nella progettazione di moduli RF attivi in banda X/Ka.
• Ottima conoscenza delle tecnologie GaN/GaAs e dei principi di progettazione di amplificatori RF e catene di conversione.
• Esperienza nell’utilizzo di strumentazione RF quali VNA, Spectrum Analyzer, Power Meter, Noise Figure Meter e Signal Generator.
• Conoscenza e utilizzo di simulatori circuitali ed elettromagnetici quali HFSS, ADS, AWR e CST.
• Familiarità con attività di modellazione termica e ottimizzazione dissipativa di moduli RF di potenza.
• Conoscenza degli standard DO-160 e MIL-STD-461 relativi a emissioni, immunità e compatibilità elettromagnetica.
• Esperienza con tecniche di test e collaudo RF automatizzato.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo indeterminato Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

• collaborazione in Partita Iva;
  
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
  
• follow-up costanti con il team HR