MANUTENTORI ELETTRICI ED ELETTRONICI

Overview FILIALE : BENEVENTO – SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIOMANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIOLe risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.ResponsibilitiesGestire interventi di manutenzione correttiva e programmata su impianti e macchine con componenti elettrici ed elettronici.Assicurare il corretto funzionamento di linee di produzione mediante diagnosi e interventi risolutivi per guasti elettrici ed elettronici su hardware della linea.Conoscere i principi dell automazione industriale; essere abile nella manutenzione correttiva e nel risolvere guasti in autonomia.Rappresentare, in ottica di miglioramento, l’esperienza nell automazione industriale, nella programmazione dei software degli impianti e nella conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.Applicare capacità di analisi, senso pratico, precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress; lavorare in team.Mostrare motivazione al trasferimento e al consolidamento di un percorso professionale all estero all interno di una realtà strutturata e internazionale.Possibilità di percorso di carriera per ruoli di Responsabile di Manutenzione per candidati con esperienza nella gestione di risorse.QualificationsBackground formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica.Conoscenza dei principi dell automazione industriale ed è abile nella manutenzione correttiva gestendo diagnosi e interventi su guasti elettrici/elettronici su componenti hardware della linea.Esperienza nell automazione industriale, abilità nella programmazione dei software degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.Capacità di analisi, senso pratico e precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, e teamwork.Spiccata motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all estero.Offer / Benefits Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell azienda cliente con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.L azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro e delle spese dell agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa.I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all iter di selezione saranno sostenuti dall azienda.I candidati con esperienza nella gestione di risorse potranno essere inseriti all interno di un percorso di carriera per un ruolo da Responsabile di Manutenzione.Luogo di lavoro : Arlon - BelgioPer consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link : https : / / / lavoro / aziende-che-assumono / ferreroFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambasessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidatiby helplavoro.it#J-18808-Ljbffr