Back Office Tecnico Immobiliare

2 giorni fa

friuli venezia giulia, friuli venezia giulia, Italia Lidl Tempo pieno 32 € Contratto

Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni. La sede di lavoro sarà presso il nostro ufficio sviluppo immobiliare a Sesto al Reghena (Pordenone).

Le principali mansioni come Back Office Tecnico Immobiliare sono:

  • Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare
  • Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri
  • Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d’appalto
  • Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività
  • Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne
  • Comunicazione con enti e professioni esterni

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Back Office Tecnico Immobiliare sono:

  • Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico
  • Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace
  • Spiccate capacità organizzative e di precisione
  • Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato
  • Predisposizione per il lavoro in team

Entrare in Lidl Italia come Back Office Tecnico Immobiliare significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 € , a tempo determinato della durata di 12 mesi. Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Agevolazioni e opportunità

  • Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
  • Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
  • Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona
  • Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
  • Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager
  • L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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