Meccanico

13 ore fa

ficarazzelli bagni italia, sicily Duferco Travi e Profilati Tempo pieno

Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)


Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS).

L’impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica .



La risorsa si occuperà principalmente di:


- manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;


- ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;


- interventi di ripristino e sostituzione di componenti;


- lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;


- utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;


- registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;


- individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti;


- collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.


Cosa cerchiamo


- Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;


- esperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;


- conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;


- capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;


- capacità di analisi e problem solving;


- predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione;


- attenzione allasicurezza, precisione e affidabilità.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.


Cosa offriamo


- CCNL Metalmeccanici Industria;


- inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;


- RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.


- formazione tecnica e continua;


- welfare aziendale;


- possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;


- inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione. xjncmbx


La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.