Project Manager

4 giorni fa

calenzano, toscana, Italia AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro Tempo pieno 32 € Contratto

Informazioni di base

  • Contratto iniziale a tempo determinato, full-time.
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 17
  • Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22.000 e 32.000 euro, commisurata all’esperienza.
  • CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011
  • Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e positivo, possibilità di crescita professionale in un settore in espansione come quello energetico.

Descrizione del ruolo

  • Pianificare e definire gli obiettivi di progetto in linea con le strategie aziendali.
  • Collaborazione attiva con ufficio tecnico e ufficio acquisti per garantire la corretta comprensione delle esigenze progettuali e per assicurare la qualità e la tempestività delle forniture.
  • Corretta ed efficace gestione del tempo che assicurino il rispetto delle scadenze progettuali.
  • Coordinare le attività tra i diversi dipartimenti (ingegneria, acquisti, vendite) garantendo comunicazione fluida e tempestiva.
  • Comunicazione chiara e regolare con tutte le figure coinvolte nel progetto che assicuri un’efficace risoluzione di eventuali sfide e problemi sorti durante il processo di progettazione e produzione.

Competenze

  • Competenza nell’uso di strumenti di gestione progetti.
  • Attitudine al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità operative e tecniche.
  • Capacità organizzative per coordinare risorse e scadenze in contesti dinamici e in crescita.
  • Laurea triennale in Ingegneria meccanica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del disegno meccanico.
  • Conoscenza pratica dei principali software di project management (Microsoft Project o similari).
  • Attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico e orientato alla crescita continua.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’organizzazione attiva nel settore energetico che punta sull’innovazione tecnologica e sulla sostenibilità. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dove il lavoro di squadra è valorizzato e la crescita professionale è supportata attraverso formazione continua e responsabilità crescenti. La cultura aziendale promuove la collaborazione trasversale tra i dipartimenti per raggiungere obiettivi comuni in modo efficiente ed efficace. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera contribuire allo sviluppo del settore energetico in un contesto dinamico e orientato al futuro.

Diversità e inclusione

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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