Impiegato/a Back Office
1 giorno fa
sommacampagna, veneto, Italia
ManpowerGroup
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Manpower filiale di Villafranca è alla ricerca di una figura di Impiegato/a back office da inserire all'interno di azienda leader nell'assistenza e manutenzione di sistemi di riscaldamento ad uso residenziale. Principali responsabilit : Assistenza clienti per richieste di manutenzione dei prodotti, Organizzazione dell'attivit giornaliera dei tecnici, Preparazione resi dei ricambi in garanzia, Attivit di aggiornamento del CRM con l’inserimento dei dati tecnici delle utenze. Principali
requisiti:
Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, Powerpoint), Ottime capacit organizzative delle proprie mansioni, attitudine al lavoro in team e buone capacit relazionali. Sede di lavoro: Sommacampagna. RAL: 24/26K, Ccnl Metalmeccanico Industria. Orario: full time da lunedì a venerdì. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. .", Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca
requisiti:
Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, Powerpoint), Ottime capacit organizzative delle proprie mansioni, attitudine al lavoro in team e buone capacit relazionali. Sede di lavoro: Sommacampagna. RAL: 24/26K, Ccnl Metalmeccanico Industria. Orario: full time da lunedì a venerdì. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt
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* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
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- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
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