Impiegato Logistico

Warehouse Coordinator - Coordinatore LogisticaHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, recluta un Warehouse Coordinator - Coordinatore Logistica.La risorsa, inserita nel team Procurement, avrà lo scopo di garantire la disponibilità puntuale delle merci da spedire al cliente finale, ai fornitori e ai centri di assemblaggio secondo quanto pianificatosi.
Ricezione e gestione dei prodotti a magazzino (registrazione documentale merci in entrata, delle operazioni di picking e la predisposizione dei documenti di spedizione, tramite gestionale aziendale);

Esecuzione dei controlliinventariali e mantenimento di elevati standard qualitativi in vista delle attività di audit;

Gestione delle merci ubicate presso le sedi dei fornitori, in collaborazione con il reparto Acquisti;

Comunicazione e collaborazione con reparti interni (Back Office, Ricambi, Acquisti, Pianificazione, Amministrazione, Qualità), centri di montaggio e fornitori esterni.
Gradita esperienza pregressa nella medesima mansione;

Conoscenza base dell'inglese, sia scritto che parlato, adeguata a semplici comunicazioni in ambito lavorativo;

Buon utilizzo del Pacchetto Office e di Sistemi Informatici (Windows/SAP);

Conoscenza del gestionale SAP considerata un PLUS;

Buone doti comunicative e organizzative;

Attenzione ai dettagli erispetto delle norme di sicurezza;

Serietà, puntualità e affidabilità.
Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato in base al grado di autonomia;

CCNL Metalmeccanica Industria (con una RAL indicativamente entro 38K), 14 mensilità, mensa interna aziendale, welfare e premio di produzione.Orario Full time su giornata con orario flessibile, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Boffalora Sopra Ticino (MI).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.#J-18808-Ljbffr