JR Addetto

FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Multinazionale che opera nella vendita di Gas Naturale ed Energia anche da fonti rinnovabili ed è al servizio di Clienti Privati e Clienti Business. La Direzione Crediti, con sede a Milano, cerca per il proprio ufficio una figura Junior di Credit specialist - Addetto al recupero del credito che si occuperà, delle seguenti attività: JR Addetto/a recupero Crediti - settore energia ATTIVITA Gestione e supporto al Cliente nell attività propedeutiche al recupero degli insoluti; Attività di phone collection; Proposte e negoziazione di piani di rientro; Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con l ufficio fatturazione; Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con gli altri Uffici aziendali interessati; Gestione copertura assicurativa; Reporting verso il responsabile di funzione Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore Esperienza pregressa di almeno 6 mesi maturata nel ruolo come addetto/a al recupero crediti preferibilmente presso società fornitrici di energia elettrica e gas; Abilità informatiche e conoscenza del pacchetto office in particolare è richiesto l utilizzo di excel a livello medio; Ottime doti relazionali e negoziali; Offerta Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda ; Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio; Sede di lavoro: Milano - Fermata Metro Loreto Possibilità di attività in smart working *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr