Junior HR Partner nel settore idrico – Training
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MIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.
Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione dei collaboratori, assistenza nella redazione di contratti e normative, partecipazione alla pianificazione e sviluppo delle risorse umane e
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castel san pietro terme, emilia romagna, Italia MIB SRL Tempo pienoMIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione...
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Junior HR Partner nel settore idrico
6 giorni fa
Castel San Pietro Terme (BO), Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia MIB SRL Tempo pienoMIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo. Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e
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Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna, Italia MIB SRL Tempo pienoMIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione...
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castel san pietro, lazio, Italia MIB SRL Tempo pienoMIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione...
