Avionic System Engineer

Descrizione dell’offerta di lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Spazio a Genova ? Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Cosa farai?

• Ti occuperai di analisi e definizione dei requisiti di sistema per applicazioni avioniche e spaziali
• Redigerai, aggiornerai e gestirai i requisiti di sistema utilizzando tool dedicati (es. DOORS )
• Collaborerai con i team di ingegneria avionica e di sottosistema per garantire la coerenza tra requisiti, architettura e design
• Parteciperai alle attività di system engineering lungo il ciclo di vita del progetto (analisi, allocazione requisiti, tracciabilità)
• Supporterai la preparazione di documentazione tecnica di sistema (specifications, requirement documents, compliance matrix)
• Contribuirai alle review tecniche interne ed esterne con il cliente, fornendo analisi e chiarimenti sui requisiti
• Ti interfaccerai con i diversi stakeholder tecnici per la gestione delle modifiche ai requisiti e la loro tracciabilità
• Lavorerai in un contesto spazio/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini (con forte interesse per l’avionica/spazio)
• Almeno 1 anno di esperienza come System Engineer , preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa
• Esperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.)
• Conoscenza di DOORS o di strumenti analoghi per la gestione dei requisiti
• Background in contesti aerospaziali, avionici o difesa , con familiarità con standard e processi tipici del settore
• Conoscenza della lingua italiana C1 o equivalente e della lingua inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting)
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable

Nice to have:

• Esperienza pregressa in progetti avionici o spazio con grandi player internazionali

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica di lavoro ibrido in base alla sede e alle esigenze del cliente).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000
• CCNL del Commercio
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

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