montatore meccanico

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta per te Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati/e in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente del settore della difesa selezioniamo: ADDETTI/ADDETTE AL MONTAGGIO Di cosa ti occuperai? Montaggio di componenti meccaniche; Montaggio motori. Hai queste competenze e caratteristiche? Buona manualità e predisposizione all’apprendimento; Conoscenza e buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; Disponibilità al lavoro su 3 turni. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibili turni quali: dalle 6:00 alle 14:00; dalle 14:00 alle 22:00; dalle 7:00 alle 15:00; dalle 8:00 alle 17:00; dalle 22:00 alle 6:00. Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato, di circa 3 mesi in somministrazione, con possibili proroghe successive, secondo CCNL di riferimento. Luogo di lavoro: Bolzano Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr