STAGE CURRICULARE JUNIOR DIGITAL HR

Sei una persona curiosa, dinamica e vorresti iniziare a costruire una carriera nelle Risorse Umane all’interno di una realtà leader nel settore hospitality? Stiamo cercando un/una stagista curriculare per l’area HR da inserire nella nostra sede centrale, con l’opportunità di acquisire competenze fondamentali per il futuro professionale e contribuire al successo del nostro team. Stage CurriculareJunior Digital HR: Opportunità di Formazione nelle Risorse Umane in Hospitality Lo/la stagista sarà coinvolto/a nelle principali attività HR, lavorando a stretto contatto con il Team Risorse Umane e supportando i processi di gestione e selezione del personale, employer branding e amministrazione. L’ambiente di lavoro è inclusivo, stimolante e attento alla crescita delle persone: la tua energia, la voglia di imparare e il tuo spirito collaborativo saranno ingredienti chiave per il successo. Responsabilità principali - Stage Curriculare Junior Digital HR Hospitality Supporto nell’attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui, contatto candidati) Gestione del ATScandidati e aggiornamento della documentazione HR nel rispetto della privacy Affiancamento nella gestione di attività amministrative (raccolta documentazione, archiviazione, supporto nella preparazione contratti e comunicazioni obbligatorie) Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per un efficace flusso informativo Requisiti richiesti per Stage Junior Digital HR Iscrizione a un corso di laurea (es. Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia, Giurisprudenza, o discipline affini) o Master Affini Orientamento al lavoro in team, ottime capacità organizzative e comunicative Ottima padronanza dei principali applicativi Office (Excel, Word, PowerPoint, Canva) Interesse per le tematiche di Digital HR, cultura aziendale e settore hospitality Flessibilità, precisione e attenzione alla riservatezza Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus Disponibilità a svolgere uno stage curriculare full time in presenza Competenze personali e soft skills ricercate Spiccato interesse per lo sviluppo delle persone e il benessere organizzativo Proattività, curiosità e desiderio di imparare Problem solving e gestione delle priorità Atteggiamento positivo, spirito di servizio e attenzione verso il lavoro in team Rispetto delle diversità e adesione ai valori dell’inclusione Cosa Offriamo? Opportunità di apprendere concretamente i processi HR in una realtà d’eccellenza nel settore turismo/hospitality Affiancamento e formazione continua da parte di una squadra HR esperta Ambiente di lavoro giovane, accogliente e attento alla valorizzazione delle unicità Accesso ai nostri benefit aziendali (Corporate Benefit, formazione linguistica , programmi Family & Friends) Possibilità di proseguire il percorso professionale in azienda al termine dello stage con la trasformazione in stage extracurriculare Rimborso Spese Se desideri muovere i primi passi in ambito HR e sei motivato/a ad acquisire competenze nel settore hospitality, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online, allegando curriculum vitae e breve lettera di presentazione. Unisciti a noi: cresci con noi nel mondo delle Risorse Umane #J-18808-Ljbffr