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La persona che cerchiamo sarà inserita a riporto del Responsabile Amministrazione del personale e Payroll e si occuperà di gestire le attività di amministrazione del personale e paghe assicurando il rispetto e la puntualità degli adempimenti di legge previsti dalla normativa del lavoro e del contratto applicato.Principali ResponsabilitàGestione e monitoraggio del processo di payroll , dalla rilevazione delle presenze all’elaborazione del cedolino (in outsourcing).Gestione puntuale delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro : assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazione contratti di lavoro, Legge 68 / 99, comunicazioni agli enti pubblici e / o privati previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Fondi Previdenza Complementare e Assistenza Sanitaria, etc).Supporto informativo ai dipendenti su tutte le tematiche inerenti la gestione del rapporto di lavoro.Analisi delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e valutazione delle implicazioni sui processi aziendali.Aggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR a supporto di processi efficienti e per fornire dati oggettivi per facilitare la presa di decisioni.Supporto agli auditors interni e esterni nelle attività di verifica relative ai processi di gestione dell’amministrazione del personale.Stiamo cercando una personacon doti di Integrità, precisione, resistenza allo stress, attitudine all’analisi e al problem solving;caratterizzata da efficacia comunicativa, propensione ai rapporti interpersonalicon attitudine e passione all'utilizzo degli applicativi di settore più evoluti (es. Suite Zucchetti) per partecipare a progetti di customizzazione e miglioramento dell’utilizzo di tali sistemi;Prerequisiti di ruoloDiploma / Laurea e con esperienza nel ruolo (3 / 5 anni) in aziende produttive.Costituisce titolo preferenziale aver maturato un’esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoroGattico - Veruno (NO)#J-18808-Ljbffr