Junior Capo Reparto: Percorso di Crescita GDO

Manpower SAVONA Della Rovere cerca giovani talenti per un percorso formativo di 36 mesi finalizzato a diventare Capo Reparto, con inserimento iniziale al 4° livello e RAL indicativa di circa €25.889. Sedi: Liguria e Basso Piemonte; disponibile lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica.Il percorso prevede sviluppo di competenze operative e...

Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla...

ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla...

Manpower cerca giovani laureati o diplomati per un percorso di crescita nella GDO, della durata di 36 mesi. Durante il programma si svilupperanno competenze operative e gestionali nei diversi reparti, offrendo responsabilità nella gestione del team e contatti con colleghi e clienti.Il percorso è strutturato, con contratto full-time di 40 ore settimanali...

Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamo Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L'azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla...

APPRENDISTA CAPO REPARTO - PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO  Allievo/a Capo Reparto Percorso di Crescita nella GDO   Sedi: Liguria e Basso Piemonte   Chi siamo Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.  L azienda rappresenta una realtà solida e...

Manpower cerca giovani laureati o diplomati per un percorso di crescita nella GDO, della durata di 36 mesi. Durante il programma si svilupperanno competenze operative e gestionali nei diversi reparti, offrendo responsabilità nella gestione del team e contatti con colleghi e clienti.Il percorso è strutturato, con contratto full-time di 40 ore settimanali...

Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla...