Responsabile reparto verniciatura

Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilit dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualit , rispetto del piano di produzione. Avr inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:
- organizzare e coordinare le attivit giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare,
- garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorit operative e recovery nel proprio perimetro,
- assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualit e processo,
- monitorare KPI di reparto, produttivit , efficienza, difettosit e principali cause di perdita,
- gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualit , Tecnica e Manutenzione,
- contribuire alle attivit di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilit del processo,
- sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo,
- collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacit e garantire la visibilit tempestiva su vincoli e scostamenti. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale,
- conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo,
- capacit di coordinare persone, turni, attrezzature e priorit in un contesto produttivo dinamico,
- abitudine a lavorare con KPI di qualit , delivery e produttivit e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato,
- conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo,
- buone capacit di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorit ,
- formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente. L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio,
- livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria,
- retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze gi acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le et e nazionalit (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.
A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca