Senior Hydraulic

Studio Altieri S.p.A., società italiana con sede a Thiene (VI) e leader a livello nazionale e internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica e ambientale, ricerca una figura di un Senior Hydraulic & Environmental Engineer. La risorsa avrà un ruolo chiave nella guida tecnica e organizzativa del dipartimento, coordinando team multidisciplinari e supervisionando progetti complessi nel settore idraulico e ambientale. Responsabilità Gestione e coordinamento tecnico del dipartimento e dei team di progettazione Supervisione di progetti complessi: opere idrauliche, acquedotti, fognature, difesa del suolo, trattamento delle acque, opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie, opere marittime e portuali Monitoraggio delle commesse in termini di qualità, tempi e budget Relazione con clienti, enti pubblici, partner e stakeholder Supporto alla preparazione di gare e offerte tecniche Promozione e sviluppo di metodologie innovative (BIM, modellazione idraulica) Contributo allo sviluppo tecnico e strategico del dipartimento Requisiti Laurea in Ingegneria Civile (indirizzo Idraulica o Ambiente e Territorio) Esperienza di almeno 6 anni nel settore, preferibilmente con ruoli di coordinamento o leadership tecnica Ottima conoscenza di software di progettazione e modellazione: Civil 3D, CAD, modellazione idraulica, strumenti GIS, analisi ambientale e calcolo idraulico/strutturale Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo Leadership collaborativa e capacità di gestione di team multidisciplinari Efficaci doti comunicative e relazionali Problem solving e capacità decisionale Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo Proattività, organizzazione e capacità di pianificazione Sede di lavoro: Thiene (VI) Orario: Full time (lunedì–venerdì) La ricerca è aperta a profili con esperienza consolidata. L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza e al livello di seniority. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.